《中（zhōng）国（guó）共产党纪律（lǜ）处分条例（lì）》规定，滥用问责，或者在问责工作中严重不（bú）负责任，造成不良影响（xiǎng）的，对直（zhí）接责任者和领导责（zé）任者，给予警告或者严重警告（gào）处（chù）分；情节严重的，给予撤销党内职务（wù）处分。

问责是政（zhèng）治性（xìng）、政策性很强（qiáng）的工（gōng）作，必须坚持实事求是，坚持权责对等，依（yī）规依纪，实施（shī）精准（zhǔn）问责，既体现力度、又体（tǐ）现（xiàn）温（wēn）度，既防止问（wèn）责不力、又（yòu）避免问责泛化，真正做到唤醒（xǐng）责任意识，激（jī）发担当精神。

有效问责有利于促进各级党组织（zhī）、党的领导干部负责守责尽（jìn）责、践行忠（zhōng）诚干净担当；问责不力、泛化简单化，则会使问责的警示作用打折扣，影响干部干（gàn）事创业的（de）积极性。实践中，有的单位和地方还存在（zài）问责泛化简单化等（děng）问题，比如在问责对象上，问下不（bú）问上；在问责程（chéng）序上，求快不求（qiú）准；在问责处理上，简单粗暴、搞“一刀切（qiē）”等。还（hái）有的（de）在短时间内因同类事由对同一（yī）对象进行多次（cì）“凑数式”问（wèn）责；有的随（suí）意进行责（zé）任认（rèn）定（dìng），对不负有相关（guān）职责的干部也进行问责；有（yǒu）的未按干（gàn）部管理权限履（lǚ）行报批程序即启动问责调（diào）查（chá）或者作出问责决定等（děng）。

新修订的《中国共（gòng）产（chǎn）党纪律处（chù）分条（tiáo）例》，与问责条（tiáo）例相衔接，在分则中增加对滥用问（wèn）责或者在（zài）问责工作中严重不负责任（rèn）行为（wéi）的处分规定，有（yǒu）助（zhù）于（yú）把从（cóng）严管理监督（dū）和鼓励担当作为统（tǒng）一起（qǐ）来，推动问（wèn）责工作规范化、精准化（huà），保护（hù）干部干事创业的积极性（xìng），促进营造积极健（jiàn）康、干事创（chuàng）业的（de）政治（zhì）生态和良好环境。

值得注意的是，在（zài）开展执纪执法工作时，应当严格执行问责条例等规定，既（jì）要查清具体事实、分（fèn）清责任、严肃问责；又要区别（bié）情况、体现政策，做到规范精准问责。比（bǐ）如，按照“权责一致（zhì）、错责相当”的原则，依据纪法规定、岗位职责，精（jīng）准界定哪些人应负责任、应负什么责任，分清主要（yào）领导责任（rèn）和重要领（lǐng）导责任，区（qū）分相关责任（rèn）人（rén）任（rèn）职期间是履职尽责（zé）、还是不履（lǚ）职或不正（zhèng）确履（lǚ）职，避免（miǎn）畸轻畸重（chóng）、尺度不一。对于没有造成恶劣影响或（huò）严重后果，未达到问责程度的，可给予提醒、批评教育（yù）等（děng）处理，不能简单以问责代替管理。